Archivo mensual: junio 2011
Otro ejemplo de mitigación de riesgos.
El siguiente es otro ejemplo real de aplicación del modelo de gestión de riesgos y de medición. Sigue leyendo
¿No siempre se puede medir…?
Ejemplo de medición de procesos. Sigue leyendo
La gestión por competencias: Cuando la diferencia está entre el tablero y el asiento.
La gestión de competencias surge como una oportunidad de mejora con relación al desempeño de las personas dentro del contexto de una organización, dado su impacto en la predicción, fortalecimiento y desarrollo de comportamientos exitosos para el logro de un cierto objetivo definido. Sigue leyendo